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HR生態體系
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編者按隨著互聯網的"無縫"滲透和覆蓋,全球商業生態正發生顛覆式變化,企業人力資源的管理環境無疑也面臨新態勢.這主要體現在,人力資源管理的信息技術越來越先進和豐富多元,其管理對象——"人(員工)",也由于能夠更便捷地獲得各種各樣的信息,從而激發出不同以往的生活與工作價值理念,尤其是現在的八零后,九零后員工,自我價值實現成為其工作的重要動機.此外,扁平組