PCB行業是技術密集型和資金密集型行業，但也依然是勞動密集型行業，大量的自動化設 備是需要人工操作和流水線作業的，一個中等規模的PCB企業就有數千名員工。隨著產業轉移 與升級、新勞動合同法的實施，經濟結構轉變帶來的城市生活成本上升，以及80、90后員工 隊伍管理難度和流動性大等因素，PCB廠商正經受著越來越嚴重的用工短缺與勞動力成本上升 的挑戰，及隨之帶來的對生產計劃、產品質量和盈利能力的影響。與此同時，隨著機器人性能 的提升和價格的下降，以“自動化設備+工業機器人操作”取代傳統的“自動化設備+人工操作” 的生產模式將成為PCB行業轉型發展的趨勢。